Анонім

Відмінності між версіями «Концепція розвитку кафедри ботаніки і методики викладання природничих наук факультету біології та лісового господарства»

Матеріал з wiki.vnu.edu.ua
нема опису редагування
Рядок 42: Рядок 42:
* запрошення відомих учених, провідних фахівців з України та з-за кордону для читання лекцій, проведення семінарів, зустрічей, презентацій;
* запрошення відомих учених, провідних фахівців з України та з-за кордону для читання лекцій, проведення семінарів, зустрічей, презентацій;
* проходження акредитації за спеціальністю 014 «Середня освіта (Біологія та здоров’я людини)», ОПП «Середня освіта. Біологія, природознавство та здоров’я людини», 014. Середня освіта (Природничі науки), за ОПП Середня освіта. Природничі науки за освітньо-кваліфікаційними рівнями «магістр», «бакалавр», відповідно;
* проходження акредитації за спеціальністю 014 «Середня освіта (Біологія та здоров’я людини)», ОПП «Середня освіта. Біологія, природознавство та здоров’я людини», 014. Середня освіта (Природничі науки), за ОПП Середня освіта. Природничі науки за освітньо-кваліфікаційними рівнями «магістр», «бакалавр», відповідно;
* впровадження викладання сертифікованих курсів;
* впровадження викладання сертифікованих курсів.<br />
 
'''2 .2. Наукова діяльність<br />'''
'''2 .2. Наукова діяльність<br />'''
'''2.2.1. Наукова діяльність є однією з пріоритетних на кафедрі та факультеті. Вона передбачає підготовку висококваліфікованих науково-педагогічних кадрів для активізації наукових досліджень як фундаментального, так і прикладного характеру.'''<br />
'''2.2.1. Наукова діяльність є однією з пріоритетних на кафедрі та факультеті. Вона передбачає підготовку висококваліфікованих науково-педагогічних кадрів для активізації наукових досліджень як фундаментального, так і прикладного характеру.'''<br />
Рядок 75: Рядок 76:
* інформувати про діяльність кафедри на Інтернет-сторінці.
* інформувати про діяльність кафедри на Інтернет-сторінці.
'''2.4.2. Кадрова політика та соціальна діяльність кафедри є однією з пріоритетних у своїй роботі.'''<br />
'''2.4.2. Кадрова політика та соціальна діяльність кафедри є однією з пріоритетних у своїй роботі.'''<br />
Для підвищення якості навчально-наукової діяльності головними завданнями є:
Для підвищення якості навчально-наукової діяльності головними завданнями є:
* збереження висококваліфікованого викладацького та навчально-допоміжного-персоналу та його оновлення за рахунок кращих випускників аспірантури, які успішно захистили дисертації, здобули відповідний науковий ступінь та вчене звання;
* збереження висококваліфікованого викладацького та навчально-допоміжного-персоналу та його оновлення за рахунок кращих випускників аспірантури, які успішно захистили дисертації, здобули відповідний науковий ступінь та вчене звання;
* дотримання працівниками кафедри трудової дисципліни, чинного законодавства, Правил внутрішнього розпорядку;  
* дотримання працівниками кафедри трудової дисципліни, чинного законодавства, Правил внутрішнього розпорядку;  
trusted
7110

редагувань