trusted
1035
редагувань
Рядок 44: | Рядок 44: | ||
== Перспективи розвитку кафедри == | == Перспективи розвитку кафедри == | ||
ПРОГРАМА РОЗВИТКУ КАФЕДРИ ЛІСОВОГО ТА САДОВО-ПАРКОВОГО ГОСПОДАРСТВА | |||
ФАКУЛЬТЕТУ БІОЛОГІЇ ТА ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА | |||
ВОЛИНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ЛЕСІ УКРАЇНКИ на 2020 - 2023 роки | |||
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | |||
1.1. Кафедра лісового та садово-паркового господарства розпочинає свою історію з 2006 року, коли кафедра ботаніки і мікробіології була перейменована у кафедру ботаніки та садово-паркового господарства, у зв’язку із відкриттям напряму підготовки 6.090103 «Лісове та садово-паркове господарство». У 2012 році на базі кафедри ботаніки та садово-паркового господарства була утворена власне кафедра лісового та садово-паркового господарства. | |||
На кафедрі здійснюється підготовка фахівців зі спеціальностей 205 «Лісове господарство» та 206 «Садово-паркове господарство» за освітньо-професійними програмами «Лісове господарство» та «Садово-паркове господарство», відповідно, на освітніх рівнях «Бакалавр» та «Магістр». | |||
1.2. Метою діяльності кафедри є: | |||
дотримання принципів академічної доброчесності, поваги до верховенства права; відповідальності перед зацікавленими сторонами (стейкхолдерами) освітнього процесу; | |||
визначення шляхів розвитку для утвердження кафедри як підрозділу, що дає якісну освіту, яка гарантує працевлаштування за фахом у регіоні; | |||
підвищення ролі кафедри у науковій сфері університету та у виробничій сфері регіону; | |||
інтеграція освітньої та наукової діяльності кафедри з європейським науково-освітнім простором; | |||
розширення матеріальної бази та аудиторного фонду кафедри для проведення наукової та практичної діяльності на рівні світових стандартів. | |||
1.3. Виходячи із зазначеної мети, кафедра має вирішувати наступні завдання: | |||
організація навчально-виховного процесу шляхом удосконалення якості навчального процесу, впровадження передового національного та світового досвіду у сфері новітніх освітніх технологій, підвищення якості освітніх послуг та адаптації системи освіти до європейської; | |||
налагодження систем навчання, яка спроможна виховати в молоді внутрішню потребу самостійно вчитися та творчо розвиватися все життя; | |||
забезпечення оптимальних умов для розвитку осередків наукової діяльності – лабораторій, гуртків та проблемних груп; | |||
розширення та покращення матеріально-технічної бази кафедри з метою проведення наукових досліджень, зокрема, створення сучасної лабораторії механізації лісогосподарського комплексу; | |||
пошук можливостей розвитку наукової та навчальної діяльності шляхом участі у конкурсах, грантах; | |||
розширення співробітництва з іншими закладами науки та освіти на регіональному, державному та міжнародному рівнях, підприємствами, установами, органами влади; | |||
популяризація кафедри шляхом інформованості громадськості про її історію, діяльність, здобутки та перспективи розвитку. | |||
2. ДІЯЛЬНІСТЬ КАФЕДРИ | |||
2.1. Освітня діяльність | |||
Основними завданнями у сфері освітньої діяльності є удосконалення освітньої діяльності через запровадження новітніх технологій навчання та впровадження у навчальний процес дистанційного навчання. Зазначені завдання реалізуються через: | |||
зміцнення кадрового потенціалу та покращення якісного складу професорсько-викладацького складу кафедри; | |||
запровадження новітніх освітніх інформаційних підходів для забезпечення високої якості підготовки фахівців; | |||
покращення практичної підготовки фахівців шляхом підвищення ролі практичних форм роботи студентів; посилення ролі самостійної роботи студентів; | |||
поглиблення співпраці з базами навчальних та виробничих практик; налагодження різних форм співпраці, зокрема з елементами дуальної освіти тощо; | |||
участь студентів та викладачів кафедри у наукових та освітніх програмах, грантах, проектах регіонального, державного чи міжнародного рівня; | |||
проведення відкритих занять, методичних семінарів, круглих столів для підвищення методичного рівня викладання дисциплін; | |||
запрошення відомих учених, провідних фахівців з України та інших країн для читання лекцій, проведення семінарів, зустрічей, презентацій; | |||
акредитація освітньо-професійної програми «Лісове господарство» зі спеціальності 205 «Лісове господарство» на освітніх рівнях «Бакалавр» та «Магістр». | |||
2.2. Наукова діяльність | |||
Наукова діяльність є однією з пріоритетних на кафедрі і передбачає: | |||
проведення наукових досліджень студентами та співробітниками кафедри у лабораторіях кафедри, на базах практик, тощо; | |||
підвищення науково-дослідного потенціалу кафедри шляхом активізації наукових досліджень у першу чергу прикладного характеру та впровадження їх результатів у виробництво; | |||
проведення прикладних досліджень, комерціалізацію розробок (участь у госпдоговірних темах, грантах, патентна діяльність тощо); | |||
керівництво дисертаційними роботами, кваліфікаційними бакалаврськими та магістерськими роботами, курсовими роботами студентів; | |||
представлення наукових здобутків на конференціях, з’їздах, конгресах, симпозіумах, різного рівня, публікування результатів наукових досліджень у провідних наукових виданнях України та за кордоном. | |||
2.3. Виховна діяльність | |||
Виховна робота передбачає формування різнобічно розвиненого фахівця, адаптованого до нових реальностей суспільного життя в умовах ринкової економіки, екологічної кризи, нових суспільно-політичних відносин та епідеміологічних ситуацій. Кафедра орієнтує виховну діяльність на: | |||
посилення виховної роботи викладачів-кураторів кафедри у академічних групах, їх ролі у виховному процесі студентів; проведення різних форм позааудиторної виховної роботи; проведення роботи з розвитку культури поведінки та спілкування, виховання доброчесності, національної свідомості та патріотизму; | |||
активізацію індивідуальної роботи зі студентами; | |||
широке використання творчого потенціалу викладачів та студентів через залучення до наукових гуртків та проблемних груп. | |||
2.4. Інші види діяльності | |||
Профорієнтаційна робота є важливою складовою діяльності кафедри. Вона включає в себе активну профорієнтаційну роботу через участь у виїзних та університетських Днях відкритих дверей, ярмарках професій, інформаційних поїздках у райони Волинської та інших областей, широке інформування громадськості, молодь про діяльність кафедри та факультету, спеціальності, перспективи працевлаштування через соціальні мережі та на офіційному веб-сайті ЗВО. | |||
Кадрова політика та соціальна діяльність є однією з пріоритетних у діяльності кафедри. Її завданнями є | |||
збереження висококваліфікованого викладацького та навчально-допоміжного-персоналу та його оновлення за рахунок кращих випускників; | |||
дотримання працівниками кафедри трудової дисципліни, чинного законодавства, Правил внутрішнього розпорядку; дотримання норм навантаження; заохочення працівників за якісне виконання їх обов’язків; | |||
створення належних умов для оптимізації навчально-методичної та наукової діяльності викладачів, навчально-допоміжного персоналу шляхом надання робочих місць та приміщень, навчально-методичної та наукової літератури, періодики, обладнанням, комп'ютерною технікою. | |||
Співпраця з органами студентського самоврядування факультету та університету передбачає: | |||
встановлення доброзичливих стосунків між працівниками кафедри та студентами на засадах взаєморозуміння; | |||
сприяння у діяльності органів студентського самоврядування, налагодження тісної співпраці з ними, особливо стосовно покращення якості навчального процесу за освітніми програмами, які забезпечує кафедра; | |||
на засадах колегіальності із врахуванням позиції студентів прийняття рішень про ті чи інші аспекти діяльності; | |||
підвищення відповідальності студентів за їх навчальну та наукову діяльність, за дотримання навчальної дисципліни. | |||
3. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ | |||
Матеріально-технічне забезпечення є одним з основних чинників, який забезпечує якісну навчальну, наукову та виховну діяльність кафедри. Для подальшого розвитку кафедри необхідним є: | |||
збільшення аудиторного фонду кафедри, зокрема створення лабораторії механізації лісогосподарського комплексу; | |||
подальше розширення та оновлення матеріально-технічної бази кафедри шляхом придбання нового та оновлення застарілого обладнання, приладів, комп'ютерної та оргтехніки; зокрема із приладів для наукових досліджень – придбання вікового бурава; | |||
придбання вітчизняної та зарубіжної навчальної, методичної та наукової літератури, підписка на періодичні наукові видання. | |||
перенесення всіх навчальних курсів на платформу Teams для дистанційного навчання. | |||
== Випускники кафедри == | == Випускники кафедри == |