1599
редагувань
Wiki (обговорення | внесок) |
|||
(Не показані 10 проміжних версій 2 користувачів) | |||
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
[[Файл: | [[Файл:Ірина Глова.jpg|міні|Ірина Глова]] | ||
'''Науковий ступінь''' - кандидат психологічних наук | '''Науковий ступінь''' - кандидат психологічних наук | ||
Рядок 50: | Рядок 50: | ||
=== '''КОМІТЕТИ, РАДИ''' === | === '''КОМІТЕТИ, РАДИ''' === | ||
{| class="wikitable" | |||
|- | |||
| З 2016-|| Член Експертної ради Волинського національного університету імені Лесі Українки з проведення експертизи науково-дослідних робіт. | |||
|- | |||
| 2010-2014 || Член Української Асоціації організаційних психологів та психологів праці. | |||
|} | |||
=== '''УЧАСТЬ В ПРОЄКТАХ''' === | === '''УЧАСТЬ В ПРОЄКТАХ''' === | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
|- | |- | ||
| 2023|| Міжнародний проєкт UK– Ukraine R&I Twinning Grant Scheme «Покращення якості програм докторів філософії та професійне навчання наукових керівників», Університет Англія Раскін, Кембридж, Великобританія. | | 2023|| Міжнародний проєкт UK– Ukraine R&I Twinning Grant Scheme «Покращення якості програм докторів філософії та професійне навчання наукових керівників», Університет Англія Раскін, Кембридж, Великобританія. | ||
Рядок 67: | Рядок 70: | ||
| 2009-2011 || Фундаментальна науково-дослідна робота «Соціально-психологічні основи підвищення управлінської компетентності керівних кадрів органів державного управління» (Міністерство освіти і науки України, № 0109U000578). | | 2009-2011 || Фундаментальна науково-дослідна робота «Соціально-психологічні основи підвищення управлінської компетентності керівних кадрів органів державного управління» (Міністерство освіти і науки України, № 0109U000578). | ||
|} | |} | ||
=== '''ВІДЗНАКИ'''=== | |||
{| class="wikitable" | |||
|- | |||
| травень 2023 || Грамота Міністерства освіти і науки України. | |||
|- | |||
| серпень 2020 || Подяка Міністерства освіти і науки України. | |||
|- | |||
| жовтень 2019|| Почесна грамота Волинської обласної державної адміністрації. | |||
|- | |||
| травень 2018 ||Подяка голови Волинської обласної державної адміністрації. | |||
|} | |||
=== '''ВИБРАНІ ПУБЛІКАЦІЇ''' === | |||
'''Публікації з клінічної психології''' | |||
1. Zasiekin, S., Kuperman, V., Hlova, I., & Zasiekina, L. (2022). War stories in social media: Personal experience of Russia-Ukraine war. East European Journal of Psycholinguistics, 9 (2), С. 160-170. | |||
2. Засєкіна, Л., Глова, І. Розвиток громадської резилієнтності як співпраця між університетом і містом у воєнний час. Університет і місто: стратегії та практики взаємодії / за ред. Дмитра Шевчука, Лариси Засєкіної, Олега Лагоднюка. Острог: Видавництво Національного університету «Острозька академія», 2022. С. 166-187. | |||
3. Zasiekina, L., Kokun, O., Hlova, I., & Bojko, M. (2023). Defining conceptual boundaries of moral injury and post-traumatic stress disorder in military population: A systematic review. East European Journal of Psycholinguistics, 10(1), 299-314. | |||
4. Розмирська, Ю., Глова, І. (2023) Невизначена втрата у контексті вимушеної сепарації та вимушеного усиновлення. Психологічні перспективи, Вип. 42, 2023, 172–181 | |||
'''Публікації із загальної та організаційної психології''' | |||
1. Ірина Глова Мотивація професійної діяльності державних службовців місцевих органів виконавчої влади монографія / Л. Я. Малімон, І. В. Глова. – Луцьк : Вежа-Друк, 2015. – 220 с. | |||
2. Глова І. В. Психологічні особливості задоволеності працею працівників державної служби / Психологічні основи ефективної професійної діяльності в системі державної служби: Кол. моногр. / за наук. ред. Л. М. Карамушки, Л. Я. Малімон. – Луцьк: СПД Гадяк Жанна Володимирівна, 2011. – 304 с. | |||
3. Глова І. В. Мотиваційні особливості професійної діяльності в системі державної служби / Ірина Глова, Людмила Малімон // Психологічні перспективи. Випуск 17 // Луцьк: Волинський національний університет імені Лесі Українки, 2011 – С.48-56 | |||
4. Глова І. В. Психологічні особливості задоволеності працею держслужбовців місцевих органів виконавчої влади / І. В. Глова // Актуальні проблеми психології: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія // Збірник наукових праць / за ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки. – К.: А.С.К., 2011. – Вип. 30. – С.185-190 | |||
5. Глова І. В. Психологічний аналіз значущості мотиваційних факторів професійної діяльності державних службовців / І. В. Глова // Психологічні перспективи. Випуск 18 // Луцьк: Волинський національний університет імені Лесі Українки, 2011 – С. 62-71 | |||
6. Глова І. В. Особистісна спрямованість держслужбовців як чинник розвитку їх професійної мотивації / І. В. Глова // Актуальні проблеми психології: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія // Збірник наукових праць / за ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки. – К.: А.С.К., 2011. – Вип. 32. – С. 262-267 | |||
7. Глова І. В. Психологічні особливості взаємозв’язку внутрішньої і зовнішньої мотивації професійної діяльності працівників місцевих органів виконавчої влади / І. В. Глова // Проблеми сучасної психології // Збірник наукових праць / за ред. С. Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Вип. 16. // Кам’янець-Подільський: Аксіома, 2012. – C. 150 – 159 | |||
8. Глова І. В. Психологічний аналіз особливостей ціннісно-потребнісних орієнтацій державних службовців місцевих органів виконавчої влади / Ірина Глова, Людмила Малімон // Вісник Чернігівського національного педагогічного університету // Збірник наукових праць / за ред. Носко М. О., Дятлова В. О. – Вип. 105. Т. 1 // Чернігів, 2012. – C. 201 – 205 |