Анонім

Відмінності між версіями «Підвищення якості освітнього процесу»

Матеріал з wiki.vnu.edu.ua
нема опису редагування
Рядок 1: Рядок 1:
<big>Викладачі кафедри [[фізіології людини і тварин]] медико-біологічного факультету беруть активну участь у заходах для підвищення якості освітнього процесу.<big>
<big>Викладачі кафедри [[фізіології людини і тварин]] медико-біологічного факультету беруть активну участь у заходах для підвищення якості освітнього процесу.<big>


*'''На кафедрі фізіології людини і тватрин ВНУ імені Лесі Українки започатковано новий формат безперервного професійного розвитку для освітян – «Групи рівних», що реалізується в рамках Україно-Швейцарського проєкту «Розвиток медичної освіти».'''
{| border="1" cellpadding="2"
|'''Групи рівних є одним з елементів системи безперервного професійного розвитку, який заснований на принципі «peer to peer» («рівний рівному»''').
|-
|'''Групи рівних – це можливість систематично зустрічатися з групою колег, аби, використовуючи структуровані підходи до проведення таких зустрічей, розібрати складні випадки у викладанні, здобути сучасні знання, побудувати професійні зв’язки з колегами з метою безперервного поліпшення якості освіти.'''
|-
|'''Переваги Груп Рівних (ГР)'''
[[Файл:ОС 1.jpg|міні]][[Файл:ОСВІТА 2.jpeg|міні]] [[Файл:ОСВІТА 3.jpg|міні]]
<big>*        ГР є проблемно-орієнтованою. Учасники обгоорюють реальні проблеми, з якими вони стикаються в щоденній викладацькій діяльност
* ГР заохочує самостійне навчання. Учасники ГР готують теми для представлення на групі, а щоб добре це зробити. їм необхідно навчатись.
* Під час зустрічей ГР основна увага приділяється практичній діяльності. Теми є практичними та безпосередньо можуть впливати на педагогічний процес  та якість освіти.
* Усі учасники ГР рівноправні. Це дає змогу вільніше обговорювати проблеми, пов’язані з роботою, не турбуючись про наслідки.
* ГР да-є можливість обмінюватись ідеями. Члени ГР можуть поділитись особистим досвідом з іншими.
* Учасники ГР знайомі з робочим середовищем один одного. Оскільки учасники працюють в одному закладі ЗВО, вони добре розуміють місцеві  проблеми та можуть допомагати один одному в їх розв’язані.
* ГР сприяє створенню професійних спільнот. Оскільки члени ГР знайомі, вони можуть телефонувати один одному, коли мають запитання або потребують підтримки.
* ГР можна досягати більшого, ніж самостійно. Існують ситуації, з  яких працівник не може вийти самостійно, а група може.</big>
|-
|}
[[Файл:ОС 1.jpg|міні]][[Файл:ОС 2.jpeg|міні]] [[Файл: ОСВ 3.jpg|міні]]
'''Упродовж жовтня-грудня 2020 року доц. Кафедри фізіології людини і тварин  Олена Дмитроца навчалася на тренінгу «Групи рівних. Заклади вищої медичної освіти» для покращення своїх навичок фасилітації та впровадження формату груп рівних на кафедрі.'''
'''5 лютого під час засідання кафедри фізіології людини і тварин проведено організаційну зустріч щодо реалізації проєкту, упродовж з 8 лютого до  проєкту, що триватиме з 8 лютого до 15 жовтня 2021 року.'''
<big>Учасники  проєкту будуть об’єднані навколо таких освітянських тем:</big>
*«Використання он лайн платформ для організації освітнього процесу»  (доц. А. Поручинський)
*«Мотивація студентів в умовах дистанційного навчання» (доц. О. Дмитроца)
*«Практично-орієнтований кейс-метод як спосіб симуляційного навчання на основі інформаційних веб-технологій»  (ас. Коржик О.)
*«Творчі завдання як мотивація студентів до ефективного навчання в умовах дистанційного навчання»  (проф. Н. Козачук)
*«Роль  гормонів у регуляції фізичного, психічного та статевого розвитку. Методика вивчення»  (проф. А. Моренко)
*«Організація вивчення  курсу "Біологія людини" за допомогою платформи MOODLE»  (доц. Т. Поручинська)
*«Використання Sitespase як програми для пошуку медичної наукової інформації»  (доц. О. Мотузюк)
*«Агресивність у структурі особистості  молоді: особливості її прояву у процесі навчання дистанційно та методи корекції»(доц.Т. Качинська)
*«Академічна прокрастинація - шляхи подолання» (доц. О. Журавльов)  та інші.
[[Файл: ОС 4.jpg|міні|left]]


*'''Участь в онлайн тренінгу для майбутніх експертів «Експерт з акредитації освітніх програм»'''
*'''Участь в онлайн тренінгу для майбутніх експертів «Експерт з акредитації освітніх програм»'''
trusted
2188

редагувань