Відмінності між версіями «Фролова Олена Вікторівна»

Матеріал з wiki.vnu.edu.ua
Перейти до навігації Перейти до пошуку
 
(Не показані 2 проміжні версії цього користувача)
Рядок 4: Рядок 4:


Кандидат психологічних наук, старший викладач кафедри загальної та соціальної психології.
Кандидат психологічних наук, старший викладач кафедри загальної та соціальної психології.
Народилась 2 вересня 1989 року в м. Луцьк, Волинської області. Закінчила Волинський національний університет імені Лесі Українки (2011), за спеціальністю практична психологія, працювала практичним психологом в Луцькій гімназії №4.
Народилась 2 вересня 1989 року в м. Луцьк, Волинської області. Закінчила Волинський національний університет імені Лесі Українки (2011), за спеціальністю практична психологія, працювала старшим лаборантом психологом в Луцькій гімназії №4.  
 
Захистивши дисертацію в Інституті педагогіки та психології професійної освіти АПН України (Київ, 2001) розпочала свою роботу у Волинському університеті імені Лесі Українки старшим викладачем кафедри педагогічної та вікової психології.  


Захистила дисертацію (2015) на тему «Структурно-функціональні особливості організаційної ідентичності особистості».
З 2015 р. - старший викладач кафедри загальної та соціальної психології Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки.
З 2015 р. - старший викладач кафедри загальної та соціальної психології Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки.


== Навчальні дисципліни ==
== Навчальні дисципліни ==


Викладає навчальні дисципліни: «Психологія особистості», «Іміджеве консультування», «Історія психології», «Соціально-психологічна діагностика».  
Викладає навчальні дисципліни: «Психологія особистості», «Іміджеве консультування», «Історія психології», «Наративна психотерапія», «Клієнт-центрована психотерапія».  


== Науково-педагогічна діяльність ==
== Науково-педагогічна діяльність ==
Рядок 18: Рядок 17:
Сферу наукових інтересів складають проблемні питання організаційної психології, психології управління, соціальної психології, клієнт-центрована психотерапія. Має 1 монографію, понад 30 наукових та науково-методичних праць.
Сферу наукових інтересів складають проблемні питання організаційної психології, психології управління, соціальної психології, клієнт-центрована психотерапія. Має 1 монографію, понад 30 наукових та науково-методичних праць.


Фролова Олена Вікторівна - соціальний психолог, експерт з міжкультурної комунікації, крос-культурних досліджень та соціально-психологічної діагностики, консультант центру практичної психології та соціальної роботи міського управління освіти.
Фролова Олена Вікторівна - соціальний психолог, в 2016-17 рр. стажувалася в Університеті Марії Кюрі-Склодовської (UMCS) в м. Любліні (Польща) перемігши в конкурсі стипендий ім. Лейна Кіркланда.
З 2004 року очолює департамент міжнародної діяльності на факультеті, є куратором студентського євроклубу «СВІТ». Організатор перших літніх шкіл з соціальної психології на Волині (з 2006 року), міжнародних конференцій, семінарів, «круглих столів», «Сократівських діалогів», зустрічей студентської молоді України та Польщі. Тренінгова авторська програма комунікації польською мовою дає можливість швидкого вивчення мови та налагодження професійної комунікації з науковцями польських університетів.
 
Науковець є членом редакційної колегії українських та польських психолого-педагогічних журналів, членом Товариства психологів України та практичних психологів міста, членом Світової організації ОМЕП (Organisation Moundial Education Prescolare).  
Як президент ОМЕП України та голова Комітету Волинь ОМЕП сприяє розвитку дошкільної освіти, впровадженню інноваційних технологій в освітню систему, долучає до активної участі науковців і практиків в проектах ЕС з питань освіти та захисту прав дитини.  


Науковець є членом редакційної колегії українських та польських психолого-педагогічних журналів, членом Товариства психологів України та практичних психологів міста.


== Список наукових праць ==
== Список наукових праць ==
Рядок 29: Рядок 25:
''Основні наукові праці:''
''Основні наукові праці:''


1. Особливості організаційної ідентичності працівників державних та приватних установ: психолінгвістичний підхід / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С. Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2012. – Вип. 16. – С. 631–640.
# Особливості організаційної ідентичності працівників державних та приватних установ: психолінгвістичний підхід / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С. Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2012. – Вип. 16. – С. 631–640.
2. Феномен організаційної ідентичності: поняття, структура та засади формування / О. В. Фролова // Психологічні перспективи. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2013. − Вип. 21. – С. 248–257.
# Феномен організаційної ідентичності: поняття, структура та засади формування / О. В. Фролова // Психологічні перспективи. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2013. − Вип. 21. – С. 248–257.
3. Адаптація україномовної версії методики діагностики організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Теоретичні і прикладні проблеми психології : зб. наук. пр. Східноукр. нац. ун-ту ім. В. Даля / за ред. Н. Є. Завацької. – Луганськ : [б. в.], 2014. – Вип. 2. – С. 345–351.
# Адаптація україномовної версії методики діагностики організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Теоретичні і прикладні проблеми психології : зб. наук. пр. Східноукр. нац. ун-ту ім. В. Даля / за ред. Н. Є. Завацької. – Луганськ : [б. в.], 2014. – Вип. 2. – С. 345–351.
4. Інтент-аналіз як засіб дослідження модальнісних особливостей конструкту організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С . Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2014. – Вип. 26. – С. 585–595.
# Інтент-аналіз як засіб дослідження модальнісних особливостей конструкту організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С . Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2014. – Вип. 26. – С. 585–595.
5. Структурно-функціональна модель конструкту організаційної ідентичності особистості / О. В. Фролова // Вісн. Чернігів. нац. пед. ун-ту ім. Т. Г. Шевченка. – Чернігів : ЧНПУ, 2014. – Вип. 121. – С. 188–192.
# Структурно-функціональна модель конструкту організаційної ідентичності особистості / О. В. Фролова // Вісн. Чернігів. нац. пед. ун-ту ім. Т. Г. Шевченка. – Чернігів : ЧНПУ, 2014. – Вип. 121. – С. 188–192.
6. Фактори формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2012. – С. 144–146.
# Фактори формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2012. – С. 144–146.
7. Особливості розвитку організаційної культури / О. В. Фролова // Психологічні особливості розвитку організаційної культури в системі державної служби, освіти, промисловості та бізнесу : тези ІХ Міжнар. конф. з організаційної та економічної психології (30−31 трав. 2013року, м. Київ) / за наук. ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки. – Київ ; Алчевськ : ДонДТУ, 2013. – С. 124–125.
# Особливості розвитку організаційної культури / О. В. Фролова // Психологічні особливості розвитку організаційної культури в системі державної служби, освіти, промисловості та бізнесу : тези ІХ Міжнар. конф. з організаційної та економічної психології (30−31 трав. 2013року, м. Київ) / за наук. ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки. – Київ ; Алчевськ : ДонДТУ, 2013. – С. 124–125.
8. Психологічні особливості управління установою як фактор формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Особистість і суспільство: методологія та практика сучасної психології : матеріали І Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. / за наук. ред. Л. В. Засєкіної, А. В. Кульчицької. – Луцьк : Вежа-Друк, 2014. – С. 70–73.
# Психологічні особливості управління установою як фактор формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Особистість і суспільство: методологія та практика сучасної психології : матеріали І Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. / за наук. ред. Л. В. Засєкіної, А. В. Кульчицької. – Луцьк : Вежа-Друк, 2014. – С. 70–73.
9. Поняття «організаційної ідентичності» та його співвідношення з іншими категоріями організаційної психології / О. В. Фролова // Current Trends of development of World Psychological Practice: Materials of the 1 International scientific-practical conference of young scientists / ed. Z. M. Velykodna. – Kryvyi Rih : Roman Kozlov, publisher, 2014. – P. 260–262.
# Поняття «організаційної ідентичності» та його співвідношення з іншими категоріями організаційної психології / О. В. Фролова // Current Trends of development of World Psychological Practice: Materials of the 1 International scientific-practical conference of young scientists / ed. Z. M. Velykodna. – Kryvyi Rih : Roman Kozlov, publisher, 2014. – P. 260–262.
10. Концептуальна метафора як засіб вираження організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Східноєвропейський журнал психолінгвістики. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2014. – Вип. 1. – С. 17–24.
# Концептуальна метафора як засіб вираження організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Східноєвропейський журнал психолінгвістики. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2014. – Вип. 1. – С. 17–24.
11. Особливості організаційної ідентичності як детермінанти ефективної кадрової політики в сфері державної служби / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІІІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2014. – С. 151–153.
# Особливості організаційної ідентичності як детермінанти ефективної кадрової політики в сфері державної служби / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІІІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2014. – С. 151–153.
12. Структурні особливості організаційної ідентичності залежно від типу модальності / О. В. Фролова // Технології роботи психолога в організації : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих вчених. – Запоріжжя : ЗНУ, 2014. – С. 169–171.
# Структурні особливості організаційної ідентичності залежно від типу модальності / О. В. Фролова // Технології роботи психолога в організації : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих вчених. – Запоріжжя : ЗНУ, 2014. – С. 169–171.
13. Содержание структурных компонентов концепта организационной идентичности / Е. В. Фролова // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов / под науч. ред. В. В. Иванова. – 2014. − Вып. 11. – С. 114–118.
# Содержание структурных компонентов концепта организационной идентичности / Е. В. Фролова // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов / под науч. ред. В. В. Иванова. – 2014. − Вып. 11. – С. 114–118.


== Членство в офіційних наукових товариствах ==
== Членство в офіційних наукових товариствах ==


Товариство психологів України  
Товариство психологів України  
Світова організація ОМЕП (Organisation Moundial Education Prescolare)


== Контакти ==
== Контакти ==


e-mail: filipinessl@gmail.com
e-mail: aln.frolova@gmail.com


== Посилання ==
== Посилання ==

Поточна версія на 04:39, 9 липня 2017

Кандидат психологічних наук, старший викладач кафедри загальної та соціальної психології

Біографічна довідка

Кандидат психологічних наук, старший викладач кафедри загальної та соціальної психології. Народилась 2 вересня 1989 року в м. Луцьк, Волинської області. Закінчила Волинський національний університет імені Лесі Українки (2011), за спеціальністю практична психологія, працювала старшим лаборантом психологом в Луцькій гімназії №4.

Захистила дисертацію (2015) на тему «Структурно-функціональні особливості організаційної ідентичності особистості». З 2015 р. - старший викладач кафедри загальної та соціальної психології Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки.

Навчальні дисципліни

Викладає навчальні дисципліни: «Психологія особистості», «Іміджеве консультування», «Історія психології», «Наративна психотерапія», «Клієнт-центрована психотерапія».

Науково-педагогічна діяльність

Сферу наукових інтересів складають проблемні питання організаційної психології, психології управління, соціальної психології, клієнт-центрована психотерапія. Має 1 монографію, понад 30 наукових та науково-методичних праць.

Фролова Олена Вікторівна - соціальний психолог, в 2016-17 рр. стажувалася в Університеті Марії Кюрі-Склодовської (UMCS) в м. Любліні (Польща) перемігши в конкурсі стипендий ім. Лейна Кіркланда.

Науковець є членом редакційної колегії українських та польських психолого-педагогічних журналів, членом Товариства психологів України та практичних психологів міста.

Список наукових праць

Основні наукові праці:

  1. Особливості організаційної ідентичності працівників державних та приватних установ: психолінгвістичний підхід / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С. Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2012. – Вип. 16. – С. 631–640.
  2. Феномен організаційної ідентичності: поняття, структура та засади формування / О. В. Фролова // Психологічні перспективи. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2013. − Вип. 21. – С. 248–257.
  3. Адаптація україномовної версії методики діагностики організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Теоретичні і прикладні проблеми психології : зб. наук. пр. Східноукр. нац. ун-ту ім. В. Даля / за ред. Н. Є. Завацької. – Луганськ : [б. в.], 2014. – Вип. 2. – С. 345–351.
  4. Інтент-аналіз як засіб дослідження модальнісних особливостей конструкту організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Проблеми сучасної психології : зб. наук. пр. Кам’янець-Подільськ. нац. ун-ту ім. І. Огієнка, Ін-ту психології ім. Г. С. Костюка НАПН України / за ред. С . Д. Максименка, Л. А. Онуфрієвої. – Кам’янецьк-Подільський : Аксіома, 2014. – Вип. 26. – С. 585–595.
  5. Структурно-функціональна модель конструкту організаційної ідентичності особистості / О. В. Фролова // Вісн. Чернігів. нац. пед. ун-ту ім. Т. Г. Шевченка. – Чернігів : ЧНПУ, 2014. – Вип. 121. – С. 188–192.
  6. Фактори формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2012. – С. 144–146.
  7. Особливості розвитку організаційної культури / О. В. Фролова // Психологічні особливості розвитку організаційної культури в системі державної служби, освіти, промисловості та бізнесу : тези ІХ Міжнар. конф. з організаційної та економічної психології (30−31 трав. 2013року, м. Київ) / за наук. ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки. – Київ ; Алчевськ : ДонДТУ, 2013. – С. 124–125.
  8. Психологічні особливості управління установою як фактор формування організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Особистість і суспільство: методологія та практика сучасної психології : матеріали І Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. / за наук. ред. Л. В. Засєкіної, А. В. Кульчицької. – Луцьк : Вежа-Друк, 2014. – С. 70–73.
  9. Поняття «організаційної ідентичності» та його співвідношення з іншими категоріями організаційної психології / О. В. Фролова // Current Trends of development of World Psychological Practice: Materials of the 1 International scientific-practical conference of young scientists / ed. Z. M. Velykodna. – Kryvyi Rih : Roman Kozlov, publisher, 2014. – P. 260–262.
  10. Концептуальна метафора як засіб вираження організаційної ідентичності / О. В. Фролова // Східноєвропейський журнал психолінгвістики. – Луцьк : Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2014. – Вип. 1. – С. 17–24.
  11. Особливості організаційної ідентичності як детермінанти ефективної кадрової політики в сфері державної служби / О. В. Фролова // Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення : матеріали VІІІ Наук.-практ. конф. / за наук. ред. Т. М. Литвиненко. – Луцьк : Волиньполіграф, 2014. – С. 151–153.
  12. Структурні особливості організаційної ідентичності залежно від типу модальності / О. В. Фролова // Технології роботи психолога в організації : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих вчених. – Запоріжжя : ЗНУ, 2014. – С. 169–171.
  13. Содержание структурных компонентов концепта организационной идентичности / Е. В. Фролова // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов / под науч. ред. В. В. Иванова. – 2014. − Вып. 11. – С. 114–118.

Членство в офіційних наукових товариствах

Товариство психологів України

Контакти

e-mail: aln.frolova@gmail.com

Посилання

http://eenu.edu.ua/

Отримано з http://wiki.vnu.edu.ua/index.php?title=Фролова_Олена_Вікторівна&oldid=4777