Відмінності між версіями «Кафедра політології та публічного управління»
Перейти до навігації
Перейти до пошуку
Vano (обговорення | внесок) |
Vano (обговорення | внесок) |
||
Рядок 88: | Рядок 88: | ||
Забезпечення гендерної рівності – актуальна тема для України. Гендерна рівність має бути наскрізним принципом діяльності в університетському середовищі. Важливим досягненням стало прийняття у 2020 році загальноуніверситетської політики – Положення про порядок і процедури вирішення конфліктних ситуацій у Волинському національному університеті імені Лесі Українки | Забезпечення гендерної рівності – актуальна тема для України. Гендерна рівність має бути наскрізним принципом діяльності в університетському середовищі. Важливим досягненням стало прийняття у 2020 році загальноуніверситетської політики – Положення про порядок і процедури вирішення конфліктних ситуацій у Волинському національному університеті імені Лесі Українки | ||
Положення визначає порядок і процедури врегулювання конфліктних ситуацій у таких сферах: 1) врегулювання ситуацій у разі конфлікту інтересів; 2) дотримання прав людини за ознакою раси, релігії, протидія тендерній дискримінації; 3) врегулювання конфліктів у навчальному та освітньому процесі; 4) протидія сексуальним домаганням, булінгу та врегулювання конфліктів у міжособистісних стосунках суб’єктів освітнього середовища. | Положення визначає порядок і процедури врегулювання конфліктних ситуацій у таких сферах: 1) врегулювання ситуацій у разі конфлікту інтересів; | ||
2) дотримання прав людини за ознакою раси, релігії, протидія тендерній дискримінації; | |||
3) врегулювання конфліктів у навчальному та освітньому процесі; | |||
4) протидія сексуальним домаганням, булінгу та врегулювання конфліктів у міжособистісних стосунках суб’єктів освітнього середовища. | |||
Назва відповідальної організації (організацій) | Назва відповідальної організації (організацій) |