Лісового і садово-паркового господарства

Матеріал з wiki.vnu.edu.ua
Перейти до навігації Перейти до пошуку

Про кафедру

Кичилюк О.В.

Кафедра лісового та садово-паркового господарства була утворена у 2012 р. в результаті реорганізації кафедри ботаніки і садово-паркового господарства, що функціонувала на біологічному факультеті 18 років. У 2012-2013 рр. кафедру очолював кандидат сільськогосподарських наук, доцент Олександр Володимирович Кичилюк, а з 2013 по 2017 рр. – доктор сільськогосподарських наук, професор Михайло Йосипович Шевчук. З лютого 2018 р. кафедру знову очолює О.В. Кичилюк. Загальна чисельність штатних викладачів кафедри – 8 осіб, з них докторів наук, професорів – 1, кандидатів наук, доцентів – 7. Базова освіта всіх викладачів відповідає дисциплінам, які ними читаються. На кафедрі ретельно здійснюється підбір кадрів. Так, протягом останніх 5 років склад кафедри поповнився 2 кандидатами наук відповідних спеціальностей: Ю. Л. Рибак (захистила дисертацію кандидата сільськогосподарських наук зі спеціальності 06.03.03 – лісознавство і лісівництво у 2013 р.) та М. О. Шепелюк (захистила дисертацію кандидата сільськогосподарських наук зі спеціальності 06.03.01. – лісові культури та фітомеліорація у 2017 р.). Якісний показник професорсько-викладацького складу становить 100 %. Кафедра є випусковою для двох спеціальностей – 205 Лісове господарство та 206 Садово-паркове господарство за першим (бакалаврським) та другим (магістерським) освітніми рівнями з обох спеціальностей.

Лабораторії кафедри

Склад кафедри

Основні напрямки наукових досліджень

  • Селекція і насінництво лісових деревних порід у Західному Поліссі.
  • Морфо-фізіологічні особливості сосни звичайної Західного Полісся.
  • Селекція та інтродукція деревних рослин.
  • Вегетативне розмноження декоративних рослин.
  • Лісорозведення на території Волинської області з позиції екологічно орієнтованого лісівництва.

Науковий осередок

Проблемні групи

Гранти, проекти, держтеми, госптеми

Основні госпдоговірні тематики кафедри:

  • Наукове обґрунтування доцільності використання природних ресурсів у межах території та об’єктів природно-заповідного фонду Шацького національного природного парку (2018 р.).
  • Наукове обґрунтування доцільності реконструкції об’єктів природно-заповідного фонду державного підприємства «Маневицьке лісове господарство» (2018 р.).
  • Сучасний стан біологічної стійкості лісових насаджень Черемського природного заповідника (2018 р.)
  • Наукове обґрунтування доцільності проведення санітарно-оздоровчих заходів у лісових насадженнях на території об’єктів природно-заповідного фонду державного підприємства «Волинський військовий лісгосп» (2019 р.).
  • Лісівничо-селекційна оцінка сосни звичайної Черемського природного заповідника (2019 р.)
  • Наукове обґрунтування доцільності проведення санітарно-оздоровчих заходів у лісових насадженнях на території об’єктів природно-заповідного фонду державного підприємства «Ковельське лісове господарство» (2020 р.).

Перспективи розвитку кафедри

= ПРОГРАМА РОЗВИТКУ КАФЕДРИ ЛІСОВОГО ТА САДОВО-ПАРКОВОГО ГОСПОДАРСТВА ФАКУЛЬТЕТУ БІОЛОГІЇ ТА ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА ВОЛИНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ЛЕСІ УКРАЇНКИ на 2020 - 2023 роки =

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Кафедра лісового та садово-паркового господарства розпочинає свою історію з 2006 року, коли кафедра ботаніки і мікробіології була перейменована у кафедру ботаніки та садово-паркового господарства, у зв’язку із відкриттям напряму підготовки 6.090103 «Лісове та садово-паркове господарство». У 2012 році на базі кафедри ботаніки та садово-паркового господарства була утворена власне кафедра лісового та садово-паркового господарства. На кафедрі здійснюється підготовка фахівців зі спеціальностей 205 «Лісове господарство» та 206 «Садово-паркове господарство» за освітньо-професійними програмами «Лісове господарство» та «Садово-паркове господарство», відповідно, на освітніх рівнях «Бакалавр» та «Магістр».

1.2. Метою діяльності кафедри є:

  • дотримання принципів академічної доброчесності, поваги до верховенства права; відповідальності перед зацікавленими сторонами (стейкхолдерами) освітнього процесу;
  • визначення шляхів розвитку для утвердження кафедри як підрозділу, що дає якісну освіту, яка гарантує працевлаштування за фахом у регіоні;
  • підвищення ролі кафедри у науковій сфері університету та у виробничій сфері регіону;
  • інтеграція освітньої та наукової діяльності кафедри з європейським науково-освітнім простором;
  • розширення матеріальної бази та аудиторного фонду кафедри для проведення наукової та практичної діяльності на рівні світових стандартів.

1.3. Виходячи із зазначеної мети, кафедра має вирішувати наступні завдання:

  • організація навчально-виховного процесу шляхом удосконалення якості навчального процесу, впровадження передового національного та світового досвіду у сфері новітніх освітніх технологій, підвищення якості освітніх послуг та адаптації системи освіти до європейської;
  • налагодження систем навчання, яка спроможна виховати в молоді внутрішню потребу самостійно вчитися та творчо розвиватися все життя;
  • забезпечення оптимальних умов для розвитку осередків наукової діяльності – лабораторій, гуртків та проблемних груп;
  • розширення та покращення матеріально-технічної бази кафедри з метою проведення наукових досліджень, зокрема, створення сучасної лабораторії механізації лісогосподарського комплексу;
  • пошук можливостей розвитку наукової та навчальної діяльності шляхом участі у конкурсах, грантах;
  • розширення співробітництва з іншими закладами науки та освіти на регіональному, державному та міжнародному рівнях, підприємствами, установами, органами влади;
  • популяризація кафедри шляхом інформованості громадськості про її історію, діяльність, здобутки та перспективи розвитку.


2. ДІЯЛЬНІСТЬ КАФЕДРИ

2.1. Освітня діяльність Основними завданнями у сфері освітньої діяльності є удосконалення освітньої діяльності через запровадження новітніх технологій навчання та впровадження у навчальний процес дистанційного навчання. Зазначені завдання реалізуються через:  зміцнення кадрового потенціалу та покращення якісного складу професорсько-викладацького складу кафедри;  запровадження новітніх освітніх інформаційних підходів для забезпечення високої якості підготовки фахівців;  покращення практичної підготовки фахівців шляхом підвищення ролі практичних форм роботи студентів; посилення ролі самостійної роботи студентів;  поглиблення співпраці з базами навчальних та виробничих практик; налагодження різних форм співпраці, зокрема з елементами дуальної освіти тощо;  участь студентів та викладачів кафедри у наукових та освітніх програмах, грантах, проектах регіонального, державного чи міжнародного рівня;  проведення відкритих занять, методичних семінарів, круглих столів для підвищення методичного рівня викладання дисциплін;  запрошення відомих учених, провідних фахівців з України та інших країн для читання лекцій, проведення семінарів, зустрічей, презентацій;  акредитація освітньо-професійної програми «Лісове господарство» зі спеціальності 205 «Лісове господарство» на освітніх рівнях «Бакалавр» та «Магістр».

2.2. Наукова діяльність Наукова діяльність є однією з пріоритетних на кафедрі і передбачає:  проведення наукових досліджень студентами та співробітниками кафедри у лабораторіях кафедри, на базах практик, тощо;  підвищення науково-дослідного потенціалу кафедри шляхом активізації наукових досліджень у першу чергу прикладного характеру та впровадження їх результатів у виробництво;  проведення прикладних досліджень, комерціалізацію розробок (участь у госпдоговірних темах, грантах, патентна діяльність тощо);  керівництво дисертаційними роботами, кваліфікаційними бакалаврськими та магістерськими роботами, курсовими роботами студентів;  представлення наукових здобутків на конференціях, з’їздах, конгресах, симпозіумах, різного рівня, публікування результатів наукових досліджень у провідних наукових виданнях України та за кордоном.

2.3. Виховна діяльність Виховна робота передбачає формування різнобічно розвиненого фахівця, адаптованого до нових реальностей суспільного життя в умовах ринкової економіки, екологічної кризи, нових суспільно-політичних відносин та епідеміологічних ситуацій. Кафедра орієнтує виховну діяльність на:  посилення виховної роботи викладачів-кураторів кафедри у академічних групах, їх ролі у виховному процесі студентів; проведення різних форм позааудиторної виховної роботи; проведення роботи з розвитку культури поведінки та спілкування, виховання доброчесності, національної свідомості та патріотизму;  активізацію індивідуальної роботи зі студентами;  широке використання творчого потенціалу викладачів та студентів через залучення до наукових гуртків та проблемних груп.


2.4. Інші види діяльності Профорієнтаційна робота є важливою складовою діяльності кафедри. Вона включає в себе активну профорієнтаційну роботу через участь у виїзних та університетських Днях відкритих дверей, ярмарках професій, інформаційних поїздках у райони Волинської та інших областей, широке інформування громадськості, молодь про діяльність кафедри та факультету, спеціальності, перспективи працевлаштування через соціальні мережі та на офіційному веб-сайті ЗВО. Кадрова політика та соціальна діяльність є однією з пріоритетних у діяльності кафедри. Її завданнями є  збереження висококваліфікованого викладацького та навчально-допоміжного-персоналу та його оновлення за рахунок кращих випускників;  дотримання працівниками кафедри трудової дисципліни, чинного законодавства, Правил внутрішнього розпорядку; дотримання норм навантаження; заохочення працівників за якісне виконання їх обов’язків;  створення належних умов для оптимізації навчально-методичної та наукової діяльності викладачів, навчально-допоміжного персоналу шляхом надання робочих місць та приміщень, навчально-методичної та наукової літератури, періодики, обладнанням, комп'ютерною технікою. Співпраця з органами студентського самоврядування факультету та університету передбачає:  встановлення доброзичливих стосунків між працівниками кафедри та студентами на засадах взаєморозуміння;  сприяння у діяльності органів студентського самоврядування, налагодження тісної співпраці з ними, особливо стосовно покращення якості навчального процесу за освітніми програмами, які забезпечує кафедра;  на засадах колегіальності із врахуванням позиції студентів прийняття рішень про ті чи інші аспекти діяльності;  підвищення відповідальності студентів за їх навчальну та наукову діяльність, за дотримання навчальної дисципліни.

3. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Матеріально-технічне забезпечення є одним з основних чинників, який забезпечує якісну навчальну, наукову та виховну діяльність кафедри. Для подальшого розвитку кафедри необхідним є:  збільшення аудиторного фонду кафедри, зокрема створення лабораторії механізації лісогосподарського комплексу;  подальше розширення та оновлення матеріально-технічної бази кафедри шляхом придбання нового та оновлення застарілого обладнання, приладів, комп'ютерної та оргтехніки; зокрема із приладів для наукових досліджень – придбання вікового бурава;  придбання вітчизняної та зарубіжної навчальної, методичної та наукової літератури, підписка на періодичні наукові видання.  перенесення всіх навчальних курсів на платформу Teams для дистанційного навчання.

Випускники кафедри

  • Неводнічик Тетяна - директор ДП "Волинський лісовий селекційно-насіннєвий центр"
  • Деркач Віталій - директор Черемського природного заповідника
  • Новосад Вікторія - головний спеціаліст відділу лісового господарства Волинського обласного управління лісового та мисливського господарства
  • Савчук Віктор - головний лісничий ДП "Ковельське лісове господарство"
  • Янішевський Андрій – інженер лісового господарства ДП «Лісомисливське господарство «Звірівське»
  • Остапчук Ірина – інженер побічного користування ДП «Маневицьке лісове господарство»
  • Шмигельська Ірина – інженер лісових культур ДП «Колківське лісове господарство»
  • Оніщук Іван – інженер лісового господарства ДП «Ратнівське лісомисливське господарство»
  • Терещук Анатолій – інженер охорони і захисту лісу Черемського природного заповідника
Отримано з http://wiki.vnu.edu.ua/index.php?title=Лісового_і_садово-паркового_господарства&oldid=27015